Over InnoSkills

Juist in tijden van verandering is het belangrijk dat organisaties flexibel zijn en zich aanpassen. Concurrentievoordelen behouden door nieuwe producten en diensten aan te bieden. InnoSkills helpt organisaties het innovatievermogen te versterken door het trainen van medewerkers begeleiden van innovatieteams.

 

InnoSkills is een initiatief van Ben Boon.

Organisaties willen snel en met relatief weinig kosten succesvol leren innoveren. Want ze willen nieuwe businessconcepten te ontwikkelen. Daarom heb ik met I-SESSIES al die nieuwe innovatiemethoden bij elkaar gebracht. Als puzzelstukjes tezamen helpen zij innovatieteams bij hun opdracht.

‘Als je niet weet waar je heen gaat, eindig je waarschijnlijk ergens anders’

Foto Ben Boon

Ooit was ik businesscontroller en hield mij (als kind van het silo-tijdperk) afzijdig van productontwikkeling. Dat was immers het spel van marketing! Het was me wel opgevallen dat hun gelanceerde businessideeën vaak mooi gejatte kopieën van elders uit de branche waren. Typisch een gevalletje van We-Too. Hoe anders kun je dat doen en hoe kun je innovatie voorspelbare resultaten geven?

Met de komst van moderne technieken zijn de afgelopen jaren betrouwbare hulpmiddelen beschikbaar. Met Jobs-to-be-Done kun je nieuwe producten&diensten ontwikkelen als unieke oplossing voor specifieke gebruikers in specifieke omstandigheden. Met Scaling Lean, ook weer zo’n nieuwe innovatiemethode, kun je beoordelen of deze oplossingen maakbaar en vermarktbaar zijn en bovendien groeipotentie blijken te bezitten. Het bewijs hiervan wordt met iteratief testen gezocht waardoor relatief snel en met lage kosten kan worden geïnnoveerd.

Organisaties willen snel en met relatief weinig kosten succesvol leren innoveren. Want ze willen nieuwe businessconcepten te ontwikkelen. Daarom heb ik met I-SESSIES al die nieuwe innovatiemethoden bij elkaar gebracht. Als puzzelstukjes tezamen helpen zij innovatieteams bij hun opdracht.

Ben heeft een achtergrond van HBO Commerciële economie en management & organisatie. Hij was jarenlang actief als businesscontroller en heeft als projectleider in diverse sectoren optimalisatietrajecten geleid op het vlak van bedrijfsvoering en productvernieuwing. Dankzij Design Thinking heeft Ben de stap naar businessconceptontwikkeling gemaakt.

Leidt jullie fantastisch businessidee naar klanten en toenemende omzet? Bewijs het!