GRONDSLAG

We leven in een wereld met uitdagende omstandigheden en onvoorspelbare dynamiek. Dat dwingt elke organisatie de samenwerking in haar teams onder de loep te nemen om te verbeteren.

Grondslag van Boost Meetings

VUCA-wereld

VUCA is de snel veranderende wereld waarin wij leven. De vier letters staan voor:

• Volatile (snel veranderend)
• Uncertain (onzeker)
• Complex (complex)
• Ambiguous (vaag/dubbelzinnig)

Alles verandert steeds sneller en kleine factoren kunnen grote gevolgen hebben.

Inclusief Werken

In een inclusieve organisatie:

• Mag iedereen zichzelf zijn
• Kan iedereen een bijdrage leveren
• Worden verschillen tussen medewerkers gewaardeerd en ingezet
• Krijgt iedereen gelijke kansen
• Wordt ieders potentieel maximaal benut

Inclusiviteit op de werkvloer betekent dat iedereen zich welkom, gerespecteerd en gewaardeerd voelt, ongeacht wie je bent of wat je doet in een organisatie. Werkzoekenden oriënteren zich alsmaar meer op inclusieve organisaties.

VISUELE DIALOOG

Simpel gezegd is visuele communicatie het overbrengen van een boodschap, zoals bijvoorbeeld ideeën door middel van tekst en/of afbeeldingen.

Een dialoog is geen debat, discussie over meningsverschillen, stellingen of standpunten. Naar elkaar luisteren en het delen van ervaringen, dromen en mogelijkheden staat voorop. Je overtuigt de ander niet vanuit een eigen standpunt, maar luistert aandachtig naar elkaars ervaringen en probeert te begrijpen.

Een visuele dialoog is een gedachtewisseling  met behulp van visuele communicatie. Deze verloopt via een bepaalde structuur en wordt voorbereidt en begeleidt door een facilitator.

Wat pleit voor een visuele dialoog

• Een visuele dialoog geeft altijd zicht op veel meer (verborgen) mogelijkheden
• De uitkomst van een visuele dialoog krijgt binnen het team commitment
• De deelnemers raken enthousiast en gemotiveerd om de uitkomst in acties om te zetten
• Anders dan spraak kun je met tekst en beeld jouw inbreng beter overbrengen

Voorbeeld van een stemming in een visuele dialoog

Aanmelden? Plan een belmoment met Ben Boon (facilitator)

Tijdens een telefoongesprek maak je kennis met Ben Boon (facilitator) en doen we een intake. Uiteraard wisselen we praktische informatie uit. Na de intake weten we waar, wanneer en hoe de workshop verloopt.